OBJETIVOS

  Cuando una persona o conjunto de personas deciden emprender deberán considerar cada uno de los aspectos que integran o constituyen la formación de una empresa, siendo elementos fundamentales que determinaran el éxito o el fracaso de este nuevo proyecto, entre ellos podemos encontrar los objetivos, estos forman un componente esencial puesto que será la guía que lograra encaminar y dirigir cada una de las acciones y funciones que se desempeñaran en la empresa. Según afirma La Gestión de procesos (2022) los objetivos se definen como los pasos para alcanzar los resultados que un negocio espera. Establecer su objetivo general es imperativo siendo este el punto de partida de las futuras decisiones y acciones que deberán realizar, se deberán definir los objetivos específicos como pasos para alcanzar de manera gradual el objetivo general que se establezca la empresa. Para facilitar su éxito será necesario que estos sean cuantificables, realistas, flexibles, alcanzables, comprensibles, coherentes y desafiantes; además se deberán determinar lapsos de tiempo (corto, mediano y largo plazo),si es el caso, se deberán tomar las medidas necesarias para redefinir las estrategias, evitando la desmotivación del equipo de trabajo e inversionistas involucrados y logrando no solo la obtención de las metas establecidas por la empresa sino la mejora en el desempeño de todos los participantes y motivando a una mayor productividad. Ya teniendo claro cuál es el horizonte de la empresa se podrán determinar las funciones que se deberán realizar para llegar a la meta.